学校教师教学发展工作“升级支持体系、培育丰富成果” 总结颁奖
为充分沟通交流校、院教师教学发展工作,树立及推广教师教学发展优秀典型,1月7日,我校教师教学发展中心在A5-402举行年终总结与
2025-01-10
基于教育创造学生价值理念和TOPCARES知识、能力、素质综合协调发展的思想,以教师发展为宗旨,以新时代应用型教师教学发展能力提升为根本目标,建立了融合SC积极学习五要素(有用性、挑战性、真实性、互动性、社会性)的数字时代教师教学发展“三维四阶”进阶培养体系(图),实施“混合式课程教学和竞赛、数据驱动课改教研、数字技术专业建设发展、大数据赋能创新成果培育”四大系列OBE导向的培养方案和考核评价。
教师教学发展中心践行学校TOPCARES教育方法学,构建并不断完善OBE导向的“内外驱动式”教师教学发展支持体系,赋能、支持教师立德树人、提升能力、实现价值和适应发展。负责教师培训、教学研究、质量评估、咨询服务和资源共享等工作。