教师是立教之本、兴教之源。高校教师教学发展是影响教育质量的关键因素，教师教学的改革创新更是高等教育发展的必然要求和提高人才培养质量的重要保障。为了进一步促进各学院、系部教师教学发展建设，加强工作交流，更好的发挥示范和带动作用，根据《第三期“基层教学单位智慧化管理与能力提升研修班”培训方案》，教师教学发展中心现面向各学院、系部开展教师教学发展工作优秀案例征集活动，相关事宜通知如下。

一、活动内容及时间点

二、案例主题和撰写要求

1.各学院、系部教师教学发展分中心建设案例。本学院、系部教师教学发展分中心建设基本情况，包括机构设置情况、制度建设、职责任务、近期开展的主要工作以及主要的成绩和经验等。

2.各学院、系部开展教师教学发展工作典型案例。本学院、系部在教师培训、教学研究、课程建设、教学评价、教学咨询服务等方面，工作成绩突出、发挥作用明显、取得典型示范效应的具体工作案例。内容应具体详实，能反映具体工作的经验做法，要体现教师教学发展工作的创新性、引领性、影响力等，便于同行学习借鉴。

三、案例推荐要求

1.本次案例征集工作以学院为单位进行推荐，不设名额限制，填报《推荐汇总表》（附件1），案例文本参照附件2，要求图文并茂，总字数不超过5000字。

2.提交与案例相关的各种支撑材料（文本尽可能用Word电子版，证明材料为扫描件或PDF版）。包括（但不限于）：工作体系、制度、方案、成果成效等相关支撑材料。

3.请于6月30日前，将附件1、附件2及相关支撑材料电子版以压缩包形式上传至云盘链接：https://pan.neusoft.edu.cn/l/g1ydMR ，命名方式为：学院/系部简称+作者+案例名称，附件1经学院审核同意后纸质版提交至教师教学发展中心。

四、案例遴选及成果效用

教师教学发展中心将根据案例的典型性、有效性、可示范性等情况，择优遴选，将为获奖的优秀案例颁发证书，编制学校案例集，并利用经验交流会等渠道进行宣传推广。

欢迎各学院、系部积极参加！